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转会经过详解

自Kyril Louis-Dreyfus入主俱乐部并实施新结构策略以来，咱们最大的投资畛域之一是数据和分析。在昔时两年中，光明学院雇用了大量职工并确立了许多深重的外部合作伙伴相干。受益最大板块即是招募板块。

桑德兰现时在球探诈欺斯图尔特·哈维（Stuart Harvey）的指挥下，将传统的球探格局与当代大数据基础球探格局连络结，这使咱们发现和跟踪谋略愈加的高效。同期也能给咱们带来更多不测的收益，Jewison Bennette即是Harvey前去哥斯达黎加评估其他潜在谋略的一次老师中被发现的。

招聘部门会为球队每个位置假想具体的球员贵寓文献，寻求跟着时间推移来明确的具体的引援是谁——这少许对引援相配蜿蜒，而不是看上谁就坐窝买谁。诚然球队的阵型可能会凭证主讲授轻视特定比赛而有所蜕变，但球队的总体魄调在很猛进度上是保持不变的。

这将使从一个主讲授到另一个主讲授的过渡既不那么交加，资本也更低，因为球队不需要去大修。统统这些都由体育总监克里斯蒂安·斯皮克曼（Kristjaan Speakman）监督，他最终追究俱乐部的招募决定。

这就同样于“coach”和“manager”的分离，在桑德兰，主讲授即是“coach”而不是”manager”。主讲授理所应当对比赛理念中所需的球员属性提倡意见或建议，但他们的作用在这个过程中又不外分蜿蜒。

路易斯-德雷福斯本周暗示，他但愿并期待俱乐部现时不错更具体地针对下个月及以后一线队中需求较大的畛域。主讲授在“合作”过程中需要做的即是详情哪些位置可能需要在行将到来的窗口中治理。

正如莫布雷所诠释的那样，这个过程在一月份之前就仍是运行了，他仍是在会议上向球探团队和俱乐部高层传达了他的宗旨。这将在最终详情谋略时具有蜿蜒的指挥意旨。举例，若是下个月有增多另又名靡烂型中场，那将是一个紧要喜信，因为莫布雷仍是明确暗示他阵中无人能代替科里·埃文斯的位置。

不外，主讲授的进击需求并不是在窗口之前详情谋略的唯落寞分。

该计谋的一部分是尝试评估哪些位置可能成为异日窗口的优先事项，并确保制定充分的代替品谋略。这是因为租赁球员异日会回到他们的母俱乐部、因为球员的条约业将到期，续约的可能性不大，或者因为更大的俱乐部对球员有广泛的趣味趣味。

提前的找好替代品是成心的，因为它不错防患球队因为用度问题强留某一球员，这无益于咱们的发展格局。当你招募年青球员时，他们会在这一方面有所忌惮。

在这个窗口期，又名先锋敬佩是桑德兰的必需品，不单是是因为伤病让他们最近缺席，还因为现阶段人们明显怀疑埃利斯·西姆斯或罗斯·斯图尔特下赛季是否会在这里。

一朝桑德兰需要招募的位置详情，招募团队和体育总监就会运行专注于详情转会谋略。

他们将评估谁合适条件，并运行对球员作用和资本进行老师。且统统签约必须在路易达孚和董事会最终设定的预算内完成。

由斯皮克曼与其他俱乐部和潜在新援的代言人进行考虑，同期也不错向其他俱乐部提倡租赁球员的发展谋略。主讲授也可能在某个阶段通过详细球员的异日的地位以及他们不错很好地安妥来向促进这笔转会。获胜租赁有助于俱乐部之间确立起深重的合作相干，好借好还，再借不难。

足球界的任何人都会告诉你，对通过窗口出现的出人预感的契机保持通达立场很蜿蜒，因为许多球员可能会发现他们的情况或价值会凭证我方俱乐部的转会而赶紧变化。爱德华·米楚特（Edouard Michut）是一个很好的例子，桑德兰可能莫本旨想他们好像在夏天一运行时租到他 - 现时球队信赖他不错鄙人半赛季获取紧要建树。

经管部门与实行部门之间的疏导是很蜿蜒的，一朝产生不对，许多时候最佳的谋略在少顷万变的转会市集结明白。不外莫布雷的脾气咱们不消惦记，他即是拿着cuppa of tea吃着jaffa cake的慈蔼老翁儿——甚而球队踢伯恩利被人扳了四个都没见过他急，不愧是“孺子军主帅”。

尼尔我方也说了，莫布雷但愿我方在中场解放发扬，想当皮尔洛就当皮尔洛，想当坎特就当坎特——说白了即是中场莫得战术假想，否则球员不会把这种事说出来。

托尼·莫布雷周四“坦率地”承认，他现阶段仍然省略情俱乐部一月份窗口的预算是若干，以及最终会买哪些球员。说白了不即是什么都不显现呢。

他的发布会险些是谈话会。

在昔时一年支配的时间里，引援一直是Wearside争论不停的话题。不是因为新援的智力，也不是人们发现球队的技艺水平有了显着升迁。而是令人痛恨的是一些枢纽位置被摈弃了：一月份要买的靡烂中场，杰曼·迪福倏得退役后的先锋问题尽然一直持续到了现时。

球迷们觉得speakman在职时间的引援照旧“在线”的，高于平均水平这样多年仍是很让桑德兰球迷感动。

一月份的窗口将是阅兵其中几个虚假（绝顶是在控球中场）和连接谋略异日的枢纽。

作家: 狼村的黑猫

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